西安财经大学继续教育学院

教师教学工作量及酬金计算暂行办法

为了进一步调动广大教师的工作积极性，努力提高教学质量，为了实现教学管理的规范化科学化，根据《西安财经大学教师教学工作量核算及教学津贴发放办法》西财教发〔2016〕8号，结合继续教育学院具体情况，特制定继续教育学院教师教学工作量及酬金计算暂行办法

一、教师教学工作量的内容

1、课堂教学工作量：按教学任务书进行的课堂讲授（含讲授、讨论、练习、批改作业、答疑、阅卷等）、命题、辅导课（习题课）、实验实训课。

2、其它教学工作量：指导实习（社会调查）、指导毕业论文（毕业设计）。

二、教师教学工作量计算标准

（一）课堂讲授教学

1、基础课、专业基础课、专业课

单班：教学工作量=课时×班级系数1.0；

合班：学生人数少于等于50人：教学工作量=课时×班级系数1.0；

学生人数大于50人，每增加10人增加系数0.05（增加人数在5—9人的按10人计，不足5人的不增加系数）；

2、职业技能拓展课或选修课：50人以内按一个标准班计算，班级系数为1.0；以后每增加10人增加系数0.05。

（二）实践教学（含专科毕业实习）

1、校内外实习、社会调查指导（含实习单位的联系、实习题目的拟定、实习准备、现场指导、批改实习报告、评定成绩等）：

（1）校内实习：每指导1名学生1天计0.05课时，每周按5天算；

（2）校外实习：每指导1名学生1天计0.1课时，每周按5天算。

2、没有参与以上全程指导可按以下几种情况处理：

（1）为学生联系到了实习单位，批改了实习报告，但未到现场指导学生：每指导1名学生1天计0.04课时，每周按5天算。

（2）只批改了实习报告：每篇实习报告计1课时。

3、校内职业技能实训课按课时计算教学工作量。

（三）毕业论文指导

指导本科生论文的工作内容包括：拟定选题范围、指导学生选题及收集资料、作开题报告、辅导并填写辅导记录、指导答辩、评阅论文等。每名教师指导本科论文不能超过10篇。

指导毕业论文：每篇论文计5课时。

（四）命题

每门课试题分A、B、C三套并附答案，计5课时工作量。

（五）阅卷

学期末考试阅卷，补考、毕业清考及返校考试卷，每批改一份试卷5元。学位课考试阅卷每批改一份试卷7元。

三、教师教学工作量的计算和课酬标准

课酬=教学工作量×职称系数，职称系数标准为：教授60元/每课时，副教授55元/每课时，讲师50元/每课时。