学校概况
部门职责
  • 综合办公室主任工作职责
    1.负责综合办公室的全面工作。
    2.负责党支部组织工作计划,组织安排中心组学习计划,检查督促党员组织生活和支部委员会民主生活会的执行情况。
    3.负责学院工作计划、总结报告、决议、通告等重要文稿的起草等工作。
    4.负责学院会议记录和纪要撰写,督办学院各项决议、指示落实执行。
    5.及负责学院公章和办公室印章的管理使用等工作
    6.负责学院对内、对外联络,接待等工作。
    7.负责协调处理学院突发事件、保障学院安全稳定等工作。
    8.负责学院车辆管理等工作。
    9.完成领导交办的其他工作。
  • 教务科科长工作职责
    1.全面负责教务科日常管理工作。
    2.负责制定和完善教务科相关规章制度。
    3.负责教务科的安全工作,检查实验室、机房的安全制度落实情况,杜绝各种事故的发生。
    4.负责函授年报年检工作。
    5.负责函授站教学工作检查和指导。
    6.负责审批实验室、机房耗材的采购计划及设备更新、增添计划。
    7.负责教务科相关费用的核算工作。
    8.负责校内外实习、实践基地的建设工作。
    9.完成领导交办的其他工作。
  • 教学科科长工作职责
    1.负责教学科全面工作。
    2.负责继续教育专业设置、申报、调整等专业建设相关工作。
    3.负责继续教学培养计划制定、修订工作。
    4.负责继续教育各学期教学执行计划的下达课程教学大纲的制定、修订及工作。
    5.负责继续教育教学质量的监控和检查工作
    6.负责本院教职工科研成果的上报工作,负责全院教职工职称申报及职称外语考试的报名工作。
    7.负责继续教育省级教学改革研究项目的申报及日常管理工作。
    8.协助培训业务做好培训专题项目的调研论证工作。
    9.负责咨询委员会的日常事务。
    10.完成领导交办的其他工作。
  • 学生管理科科长岗位职责
    1.负责学生管理科的全面工作;
    2.负责制定学生管理科工作计划、 规章制度及科室工作总结;
    3.负责成人学历教育招生宣传工作,招生计划上报工作;
    4.负责成人学历教育学生报名、录取、资格审查等新生入学相关工作;
    5.负责省内外函授站的联系、设置、申报、审批、备案工作;
    6.负责政府企业培训的来访接待、日常管理工作;
    7.完成领导交办的其他工作。
  • 培训部主任工作职责
    1.全面负责本部各项业务开展及事务管理;
    2.严格执行相关制度规定,依法依规开展培训工作;
    3.负责培训业务市场调研,开发培训项目、拓展培训业务;
    4.负责制定培训宣传计划、培训计划,设计培训方案;
    5.负责培训基地的建立及管理;
    6.负责本部事务内部、外部总体协调;
    7.负责编制培训项目预算,培训项目合同的法律咨询、起草与签订;
    8.完成领导交办的其他工作。
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